Der Gebrauch von Cookies erlaubt es uns, Ihnen die optimale Nutzung dieser Website anzubieten. Wir verwenden Cookies zu Statistikzwecken und zur Qualitätssicherung. Durch Fortfahren auf unserer Website stimmen Sie dieser Verwendung zu. Genauere Informationen finden Sie im Bereich Datenschutz.

Der Gebrauch von Cookies erlaubt es uns, Ihnen die optimale Nutzung dieser Website anzubieten. Wir verwenden Cookies zu Statistikzwecken und zur Qualitätssicherung. Durch Fortfahren auf unserer Website stimmen Sie dieser Verwendung zu. Genauere Informationen finden Sie im Bereich Datenschutz.

Der Gebrauch von Cookies erlaubt es uns, Ihnen die optimale Nutzung dieser Website anzubieten. Wir verwenden Cookies zu Statistikzwecken und zur Qualitätssicherung. Durch Fortfahren auf unserer Website stimmen Sie dieser Verwendung zu. Genauere Informationen finden Sie im Bereich Datenschutz.

Übersicht zukunftsorientierter Berufe am österreichischen Arbeitsmarkt

Übersicht

Der Klimawandel und die dadurch notwendig gewordenen Maßnahmen haben auch Auswirkungen auf den Arbeitsmarkt, die fast alle Branchen betreffen. Dabei entstehen neue klimarelevante Arbeitsplätze und Green Jobs. Mit der Green Transition steigt auch der Bedarf an spezifischen Qualifikationen und Fähigkeiten, was Anpassungen in Aus- und Weiterbildungssystemen erfordert. Zudem bietet die Green Transition Chancen für eine inklusivere Arbeitswelt, die die Geschlechtergleichstellung und soziale Gerechtigkeit fördert.

Auch die Digitalisierung und der technologische Wandel haben Auswirkungen auf den Arbeitsmarkt. Neue Arbeitsformen wie Plattformarbeit und flexibles, zeit- und raumunabhängiges Arbeiten sind möglich, erfordern jedoch eine Anpassung der Arbeitsbedingungen und -strukturen. Die Digitalisierung verstärkt zudem den Trend zur Wissensgesellschaft in der Arbeitswelt, was höhere Qualifikationsanforderungen mit sich bringt.

Auf diesen Seiten finden Sie viele interessante Informationen zu den Auswirkungen der Green Transition und der Digitalisierung auf den Arbeitsmarkt.